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20/05/2013

Manuel de résistance aux stéréotypes sexistes en entreprise (publication du MEDEF)

manuel_contre_les_stereotpyes_sexistes_en_entreprise_vf_diffusion-1.pngPourquoi le MEDEF s’intéresse-t-il aux stéréotypes ?
par Françoise Holder, présidente du comité Egalité femmes/hommes


"L’entreprise est construite sur un certain nombre de règles du jeu et de principes. Créés par des hommes, pour des hommes, à une époque où les femmes étaient majoritairement absentes des directions d’entreprise, les modes d’organisation, les cultures d’entreprise, les profils recherchés n’ont pas toujours favorisé l’essor de la mixité. Certes, des progrès indéniables ont été réalisés ces dernières années, mais il faut aller plus loin.
Instaurer une plus grande culture de l’égalité passe inévitablement par un changement de mentalités. Et ce changement ne pourra avoir lieu qu’en luttant contre les stéréotypes, ces images toutes faites qui encouragent le maintien de situations discriminantes, ces barrières invisibles, qu’il est temps de rendre visibles.
Les stéréotypes sont présents partout. Tous les acteurs doivent se sentir concernés. Nous chefs d’entreprise, dirigeants, managers, tous ensemble nous avons à balayer devant notre porte. Cela passe d’abord par l’identification des préjugés les plus fréquents en entreprise.
Cela passe aussi par la mise en place d’actions correctives : en travaillant sur la définition des compétences, sur les critères de recrutement et d’évaluation, sur les processus de progression de carrière et de promotion, l’entreprise se donne les moyens d’attirer les profils les plus performants.
Ce manuel n’est ni un guide, ni un document scientifique. Résolument pratique, il cherche à mettre en lumière les principales idées reçues dans le monde du travail et à susciter une dynamique managériale en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes."

Télécharger le manuel

26/03/2013

Claudie RAVEL distinguée dans l'Express Styles du 6 mars 2013 à l'occasion de la Journée Internationale des femmes

A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes 2013, l'Express Styles à mis un coup de projecteur sur 30 femmes remarquables au niveau mondial. 30 femmes qui r"éfléchissent, travaillent, militent et se battent pour la solidarité ou l'environnement, la liberté d'expression ou l'égalité des sexes. Anonymes ou célèbres, ces 30 femmes dans l'actualité nous surprennent par leur courage et par la force de leur engagement."

Claudie RAVEL.jpgClaudie RAVEL est l'une de ces 30 femmes.

Claudie RAVEL est la fondatrice et dirigeante de Guayapi. Elle est adhérente de Femmes 3000 depuis de nombreuses années.

Depuis plus de 20 ans, GUAYAPI a pour vocation la reconnaissance, la valorisation et la distribution des plantes de cueillette sauvage qui respectent des critères biologiques, environnementaux et sociaux.

Extrait :

France-Brésil: Claudie Ravel, 62 ans L'Amazone du bio éthique.

Guayapi: une petite marque aux intonations exotiques qui s'est taillé une place de choix dans les rayons bio de France, d'Allemagne, de Belgique et de Finlande! Comment? Sa fondatrice, ancien bras droit du couturier Daniel Hechter, fut, en 1990, la pionnière du guarana en Europe. Sauvage et issue du commerce équitable, cette baie hypercaféinée aux vertus énergisantes est exploitée depuis des millénaires par les Indiens Sateré Mawé d'Amazonie. Claudie Ravel a fait des gélules, poudres et autres shots ultranaturels sa spécialité, en ayant à coeur de mettre sa PME vertueuse au service de son projet n°1: faire aboutir en 2013, avec l'aide du mouvement Slow Food, la "denominaçao de origem", un label brésilien très exigeant, qui permettrait de protéger ce nouvel or amazonien de l'appétit des multinationales.

L'article sur le site de L'Express

04/03/2013

Le Parlement des Entrepreneurs d'avenir - 13 & 14 juin 2013

Le Parlement des Entrepreneurs d’avenir au Conseil économique social et environnemental les 13 et 14 juin 2013
"Et si l’entreprise avait les solutions ? "

Tous les 2 ans, le Parlement des Entrepreneurs d’avenir est l’événement fédérateur des 700 entreprises d’avenir qui composent désormais le réseau Entrepreneurs d’avenir, mais aussi d’acteurs économiques, sociaux, publics et associatifs œuvrant pour une économie innovante, durable et responsable.

Après l’Assemblée nationale, en 2009, puis le campus de l’école Audencia à Nantes, en 2011, la 3ème édition du Parlement aura lieu les 13 et 14 juin au Conseil économique social et environnemental (CESE) et au Palais de Tokyo. Réfléchir et agir collectivement afin d’apporter une réponse globale aux défis économiques, sociaux et sociétaux actuels tel est l’objectif de ce Parlement dont le thème sera : "Et si l’entreprise avait les solutions ?"

Parmi les thèmes traités :

  • Energies : quelles solutions à la transition ?
  • Comment faire grandir le capital humain ?
  • Produire en France : quelles solutions locales contre le désordre mondial ?
  • Comment l’entreprise s’engage pour la société ?
  • Entreprises d’avenir : la force de leurs différences ?
  • Sociales et sociétales : ces innovations qui peuvent tout changer.
  • Changer de leadership pour changer la société.
  • L’entreprise libérée : Comment partager collectivement la vision et l’action ?

Le Parlement des Entrepreneurs d’avenir, en partenariat avec le CESE, soutenu depuis 2009 par Generali avec en 2013 l’Ademe et La Poste, accueillera de nombreux dirigeants dont : Jean-Paul Bailly, Jean-Marc Borello, Emmanuel Druon, Romain Ferrari, Vincent Gruau, Michel Hervé, Charles Kloboukoff, Daniel Lafranche, Gontran Lejeune, Frédéric Lippi, Fabrice Millet, Antonio Meloto, Günter Pauli, Didier Perréol, David Pouyanne, Jean-François Rial, Vincent Ricordeau, Claude Tendil, Philippe Vasseur, Arnaud Ventura…

Près de 700 dirigeants sont aujourd’hui réunis au sein du réseau Entrepreneurs d'avenir. Le 3ème Parlement leur donne la parole. 2 jours pour se rencontrer et progresser ensemble.

SAVE THE DATE : 13 & 14 juin 2013. Les inscriptions à partir du 22 avril.

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